TRUTH CAST HOPE,
LOVE TO PASS WARM
真情鑄就希望,愛(ài)心傳遞溫暖行有限,愛(ài)無(wú)疆。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中,雙獅時(shí)刻不忘回饋社會(huì)。
公司每年拿出企業(yè)利潤(rùn)的一部分,獎(jiǎng)勵(lì)社會(huì)貧困生,讓這些孩子們感受到社
會(huì)大家庭的溫暖,幫助他們盡快成長(zhǎng)為能夠回饋社會(huì)的有用之才。
環(huán)境保護(hù)
當(dāng)前,環(huán)保已經(jīng)成為社會(huì)共同關(guān)注的問(wèn)題,也是全人類(lèi)面臨的共同挑戰(zhàn)。雙獅積極響應(yīng)《國(guó)家環(huán)境保護(hù)法》,加強(qiáng)對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作的管理;實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則,防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞,提倡節(jié)約,降低能耗和污染,采用新技術(shù)、新工藝,實(shí)行清潔生產(chǎn)。
員工關(guān)懷
雙獅始終堅(jiān)持以人為本的精神理念,對(duì)員工實(shí)行人性化管理和關(guān)懷。公司為員工提供了適宜的工作和勞動(dòng)環(huán)境,建立了完善的薪酬福利體系,讓在雙獅工作的每一位員工都能充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,同時(shí)增進(jìn)員工對(duì)于公司的認(rèn)同感和歸屬感,讓員工保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
Enterprise culture
企業(yè)文化
擁有使命般的激情,信任并尊重每一個(gè)人,永不滿(mǎn)足的挑戰(zhàn)精神,鼓勵(lì)創(chuàng)新,主動(dòng)變革,
創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊(duì)精神,共同發(fā)展,分享成功。產(chǎn)品觀/Product view
品質(zhì)保障,滿(mǎn)足需求行為觀/Behavioral view
低調(diào)做人,高調(diào)做事管理觀/Management view
以人為本,以身作則,以結(jié)果為導(dǎo)向人才觀/Talent view
小贏于智,大贏于德,態(tài)度決定一切團(tuán)隊(duì)觀/Team view
激情 協(xié)作 信任 挑戰(zhàn) 創(chuàng)新 友愛(ài) 分享文化觀/Cultural view
取利于民,還利于善服務(wù)觀/Service view
專(zhuān)業(yè)為本、服務(wù)為先、用心溝通、坦誠(chéng)相待